Samedi 10 octobre 2020 à 10h20, une bande de joyeux lurons chantent en tapant des mains devant la mairie de Saint-Julien-en-Quint… Eh non ce n’est pas le club de clowns, ou les supporters de la drômoise qui se seraient trompés de weekend, mais bien les participants à l’Assemblée Générale de Valdequint qui tentent de se réchauffer devant le café et les viennoiseries! Ils attendent en effet la fin du comité de pilotage de Valdequint et de ses partenaires afin de pouvoir entrer dans la salle des fêtes!
Difficile de résumer une assemblée générale en quelques mots, mais on peut en retenir la bonne humeur et la curiosité des participants pour les projets de l’association; la présentation des nombreuses activités de l’association en 2019, et des perspectives 2020 bien entamées! Entre la médiation numérique, la saison culturelle, les projets agricoles de Gratte la Terre, la Feuille de Quint, la MAM et les projets parentalité, les achats groupés ou la création de la toute récente commission “transition énergétique”, chacun a pu constater que personne n’a le temps de s’ennuyer, et qu’il est aisé de trouver un projet sur lequel s’impliquer! Et pour preuve, les quelques 175 adhérents comptés en 2019, et les 400 destinataires actuels de la lettre d’infos de l’association…
Départs et nouveau Conseil d’administration
L’assemblée générale s’est terminée sur une composition de Jean-Claude, qui, en apiculteur costumé, a fredonné une chanson en l’honneur de la commission Gratte la Terre et du départ de Pauline, qui en est la salariée référente, et qui quitte l’association à la fin de l’année… Et bien entendu sur la validation du rapport d’activités 2019 (accessible ici!), du budget prévisionnel 2020, et de la composition du nouveau CA de Valdequint! Parmi les nouveaux administrateurs, Nathalie Portaz, Valentin Bellot, Catherine Foret, Michèle Batisse… Tandis que Maryline Wolf, Françoise Bronchart, Gérard Dellinger, Olivier Royer, Damien Hensens et Florence Eldin rendent leurs tabliers pour cette année! Cette fin d’AG a également été l’occasion de rappeler que l’équipe de l’association s’agrandit avec une 3ème salariée, Marie Lopez, qui rejoint l’équipe mi-octobre, et la présence d’Amaëlle en service civique depuis mi-septembre!
10 ans fêtés malgré tout!
La majorité des festivités prévues pour ce weekend avait dû être annulée suite aux nouvelles mesures sanitaires de lutte contre le covid-19.
Mais il a été possible de maintenir le repas offert par l’association, et chacun a pu se régaler d’un couscous aussi local que possible! Avant de souffler les 10 bougies d’anniversaire de Valdequint sur un magnifique gâteau composé, chocolat et citron… Les participants ont également pu profiter de l’exposition de photos et d’archives prévue pour l’occasion, et même d’ajouter eux-mêmes les légendes manquantes de nombreuses photos…
Devant la salle des fêtes, le stand “Gratte la Terre” a pu accueillir quelques panneaux explicatifs des projets en cours: maraîchage, pépinière de fruitiers, CUMA citoyenne, rucher citoyen, fours à pain… ainsi que l’association des Jardins Nourriciers qui est venue proposer les légumes des jardins de Sainte-Croix! Quelques motivés ont même profité du pressoir de la CUMA et du raisin fraîchement récolté pour presser quelques litres de jus…
Enfin, la journée s’est terminée par un spectacle de théâtre conté proposé par Claire Alauzen “Le Chant des Mers”. Accompagnée de son accordéon, Claire a fait voyager le public sur le dos d’une tortue rouge géante à travers mers…
UN GRAND MERCI A TOUTE L’EQUIPE QUI S’EST MOBILISÉE POUR PERMETTRE QUE CETTE ASSEMBLÉE AIT LIEU DANS DE BONNES CONDITIONS, ET QUI A SU RENDRE CE MOMENT CONVIVIAL ET CHOUETTE!
C’est une rentrée intense et joyeuse à Valdequint !
Nous sommes ravis de compter à présent Amaëlle au sein de l’équipe.
Amaëlle, qui a déjà vécu dans la vallée, arrive de Poitiers pour démarrer un service civique de 8 mois au sein de l’association. Peut-être l’avez-vous déjà croisée ou la rencontrerez vous bientôt : elle participera aux projets aussi bien de Gratte la terre, que ceux autour de la parentalité ou de la culture.
Dans le cadre du projet LEADER et du partenariat qui unit Valdequint à la Communauté de communes du Diois, un article à été écrit par l’équipe de cette dernière sur le projet des jardins de Sainte-Croix.
C’est la rentrée et, avec elle, la désormais traditionnelle commande collective de produits alimentaires bio !
Pourquoi acheter groupé ?
Nous allons commander auprès de Relais vert, fournisseur de magasins bio, nous permettant ainsi de bénéficier de prix avantageux tout en profitant de produits bio de qualité. Une commande groupée, ce n’est pas faire les courses de la semaine, mais bien d’acheter en gros (selon la taille de nos placards !), quitte à partager les colis, et ainsi de faire une réserve de produits du quotidien. Il ne s’agit pas d’acheter des aliments que les producteurs locaux produisent, mais de compléter avec ce qui n’est pas produit localement.
2. Dans une colonne vide (blanche ou mauve), inscrire le nom de son foyer et son adresse mail.
3. Faire son choix parmi les 215 produits avant le 1er octobre.
–> Pour qu’un produit puisse être livré, il faut que le colisage soit respecté, c’est-à-dire que le nombre de produits contenu dans un colis soit respecté.
Exemple : les sauces tomates sont vendus par lot de 6, soit un colisage =6.
Si la famille A achète 3 pots de tomates, et la famille B achète 2 pots de tomates, le colisage sera incomplet car ne sera que de 5, et aucun de ces 5 pots ne pourra être commandé.
Par contre si une autre famille achète 1 pot de tomate (ou si la famille A ou B accepte de prendre un pot en plus), le colis sera complet et pourra être commandé.
–> LORSQU’UN COLIS EST INCOMPLET, LA CASE DE SON COLISAGE APPARAÎT EN ROUGE.
Nous vous invitons donc à essayer de former des colis complets.
4. Le 1er octobre, la commande sera clôturée et nous passerons commande. Les colis incomplets seront retirés de la commande et nous vous informerons alors du prix exact de votre commande. Vous pourrez alors rembourser l’association par virement, chèque ou espèces.
5. Nous serons livrés, normalement, entre le 12 et le 16 octobre (à confirmer). Nous inviterons alors tous les foyers participants à être présents pour aider à la répartition des produits. Nous enverrons un message en amont également pour demander à certaines personnes d’être présentes pour nous aider à décharger les palettes.
Informations complémentaires :
* Il est nécessaire d’être adhérent.e pour participer à l’achat groupé.
Valdequint recrute un.e chargé.e de mission dédiée à la transition énergie et à la médiation numérique. Poste polyvalent, le/la salarié.e sera également en charge de la communication en dialogue avec les autres salariées, Pauline et Marie, tout en accompagnant la vie associative de la structure.
Les détails du poste ci-dessous :
FICHE DE POSTE : CHARGÉ(E) DE MISSION TRANSITION ÉNERGIE ET MÉDIATION NUMÉRIQUE
Contexte
Créée fin 2010, l’association Valdec’Quint (Valorisation par l’Animation Locale et le Développement Économique et Culturel de la Vallée de Quint) dispose d’un local associatif à Saint-Julien-en-Quint (26150). Labellisée Espace Public Internet (EPI) depuis ses débuts, l’association s’est d’abord axée vers l’accompagnement numérique et informatique. Au fil du temps, les projets et les actions de Valdec’Quint se sont élargis et de nombreuses activités et services sont venus compléter l’aspect informatique grâce à un agrément Espace de Vie Sociale délivré par la CAF en 2013. Jusqu’à aujourd’hui, trois axes ont été les fils conducteurs des projets menés par l’association : l’accès aux droits, la solidarité et le lien intergénérationnel.
L’association fonctionne par commissions thématiques investies par les citoyens, chacune avec un administrateur référent, animées et coordonnées par les salarié.e.s. Les commissions historiques sont l’accès au droit et la médiation numérique, la parentalité et l’enfance (dit « commission la smala »), la culture pour tous (dit « commission culture et aller vers »), la résilience alimentaire (dit « commission gratte la terre »), la communication via un journal collaboratif (dit « commission feuille de quint »).
Depuis janvier 2020, une nouvelle commission a été initiée par les habitants sur le sujet de la transition énergétique et la mobilité, en lien notamment avec le projet ACOPREV. L’association a alors décidé d’inscrire dans ses axes prioritaires la question de la transition écologique et de son appropriation citoyenne. En ce sens, un appel à projet de la Fondation de France a été mobilisé afin de financer un projet transversal réunissant les actions pré-existantes consacrées à la résilience alimentaire (commission dite « Gratte la terre ») et les actions émergentes au service d’une transition énergétique au sein de la vallée.
L’ambition est d’accompagner les dynamiques citoyennes pour une transition écologique concrète et accessible, par la coopération des acteurs locaux et territoriaux.
En ce sens, Valdequint recrute un troisième poste dédié à l’accompagnement et la coordination de la commission « transition énergie et mobilité », en complément des actions de l’axe « aide aux droits et médiation numérique », et en coopération avec les salariées en charge du volet « résilience alimentaire ».
Missions
TRANSITION ÉNERGIE ET MOBILITÉ (8h / semaine)
en lien avec les autres salariées travaillant sur les questions de résilience alimentaire
* Montage, pilotage et animation du projet
Animation des réunions d’échanges et de concertation
Rédaction des comptes rendus de réunions
Suivi des bilans et analyses des projets
Force de proposition pour l’orientation et le développement de la dynamique
* Accompagnement d’un groupe de bénévoles sur des actions de sobriété énergétique
* Organisation d’événements tous publics et d’ateliers pratiques (dont avec les écoles de la vallée)
* Animation du réseau partenarial à l’échelle territoriale, départementale, régionale
Rechercher, développer et contractualiser des partenariats
Soutenir la coopération entre les acteurs locaux et nourrir / insuffler une dynamique territoriale
* Recherche de financements pour développer l’autopartage de véhicules verts (voiture, vélo)
COMMUNICATION (6h / semaine)
* Rédaction de la lettre d’info hebdomadaire de l’association (en lien avec les autres salariées)
* Coordination de la revue trimestrielle « La feuille de Quint »
* Gestion du site web
* Gestion du parc des ordinateurs / imprimante du local associatif (sous linux)
MÉDIATION NUMÉRIQUE ET AIDE AUX DROITS (4h / semaine puis 6h /semaine à partir de janvier)
* Accompagnement sur RDV pour l’aide informatique et numérique et l’aide aux droits
* Développement du dispositif APTIC et animation du réseau « MedNum » bidépartemental
ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE
* Accueil du public 1/2 journée / semaine
* Gestion du local associatif en lien avec les autres salariées (rangement, ménage, gestion des stocks)
Compétences et savoir-faire
* Maitrise des paramètres du développement local et durable, du fonctionnement de l’administration et des politiques publiques ;
* Connaissances des enjeux de la transition énergétique
* Suivre et venir en appui à la mise en place de projets ;
* Rédiger des comptes rendus, des supports de communication, des bilans incluant des données financières ;
* Capacité de mobilisation, d’animation territoriale et de mise en réseau ;
* Être à l’aise avec le suivi financier et administratif, avec l’instruction de demande de subvention ;
* Savoir mettre en place des outils de suivi administratif et financier de programme d’action ;
* Animation d’ateliers pédagogiques et ludiques
* Maitrise de l’outil informatique, PAO, internet, réseaux sociaux ; logiciels libres et enjeux du libre
* Bonnes qualités rédactionnelles et de mise en page ;
Savoir-être
* Réactivité, rigueur, polyvalence
* Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
* Capacité à travailler en transverse afin de mener à bien les différentes missions
* Plaisir de travailler en équipe, sens de la coopération et de la communication
* Bonne-humeur et convivialité !
Conditions générales du poste
* Poste à pourvoir en CDD à temps partiel 20H hebdo à compter du 5 octobre 2020, avec évolution possible 22H ou 24H hebdomadaires à partir de janvier 2021
* Lieu de travail : Saint-Julien-en-Quint avec une mobilité au sein de la vallée de Quint et du Diois
* Rémunération : 830 € net / mois (pour 20H / semaine).
* Permis de conduire B indispensable
* Déplacements réguliers et travail possible les soirs et week-ends
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES DE RECRUTEMENT
* Date limite de candidature : vendredi 25 septembre 2020 à 17h
Envoi par mail à : epi@valdequint.fr adressé à la commission RH de l’association Valdequint
* Entretiens de recrutement : lundi 28.09 et mardi 29.09
